Dauer

1 Tag, 9 Unterrichtsstunden

 von 8.00 bis 16.00 Uhr

Kosten

195,- € zzgl. Mehrwertsteuer

 

Teilnehmerkreis:

Dieses Seminar ist speziell für in/an der Ausbildung beauftragte/beteiligte Fachkräfte und Personen, die Jugendliche / junge Erwachsene anlernen / ausbilden.

 

Zum Thema:

Basierend auf dem BBG (Berufsbildungsgesetz) ist jeder Ausbildungsbetrieb verpflichtet, den Auszubildenden alle notwendigen Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten zu vermitteln, die zur Erreichung des Ausbildungsziels erforderlich sind. Aufgrund der Integration der „Fähigkeiten“ wurden die Anforderungen komplexer und „neue“  Kompetenzen sind gefordert, so z.B. Sozialkompetenz, Selbstlernkompetenz, Problemlöse- und Kommunikationsfähigkeit, etc. Folglich sind für die Vermittlung auch neue moderne Ausbildungsmethoden gefordert. Wie lassen sich diese im täglichen Ausbildungsbetrieb anwenden, mit alten „Methoden“ kombinieren um dadurch die Azubis zu fordern und zu fördern?

 

Aus dem Inhalt:

• Gesetzliche Grundlagen – z. B. Was sind „Kenntnisse, Fertigkeiten und Fähigkeiten“?
• Unterschiedliche Ausbildungsmethoden (alt, neu oder in Kombination)
• Vor- und Nachteile der unterschiedlichen Ausbildungsmethoden
• Richtig fordern und fördern
• Transfer in die tägliche Ausbildungspraxis

 

 

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